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发表日期:2019-04-13

  “面对竞争,不能说我们要做得更好,而是要说我们要做得不同。”这句话好像是乔布斯说的,无论算不算高攀,壹工场也有一样的信条。我们不是一个依托于某位高官门户下起家的公司,也不是哪个风投入股的朝阳企业。我们不羡慕也不憎恶任何形式的成就。我们只是一支如当年的乔老爷一样,怀揣着梦想,秉承着为客户提供与众不同服务的会展策划团队。

  我们喜欢自己正在从事的会展业,热衷于把我们共同的事业塑造成一个人性化的综合服务体系。有很多合作过的客户都会有一种评价:你们是一个值得被存入供应商库的很全面的公司......

  是啊,我们的与众不同就是集成。一个客户把一个特装展台交给我们之后,在整个服务过程中竟然发现,我们可以用小于等于市场价格的费用为他们提供最好的展示模特、led大屏。于是企业年会时,把我们也请去参与策划执行案投标,竟然又在几轮综合评议之后成为唯一符合标准的很有想法、性价比奇高的最终项目执行方。隔年他们的企业展厅开始招标,我们有幸参与,并在效果图、技术支持、增强现实表现手段以及现场答辩中全面获胜。展厅装修到一半,领导突然觉得五年前的企业宣传片已经不再适应企业如今的气度了。当客户征求我们意见时,壹工场直接把近年来亲手做过的带着壹工场水印的宣传片脚本及成片库拷给了甲方......

  这并不是一个故事,而是真实地发生在壹工场会展策划公司年鉴中的印记。

  我们绝不是一个非常有名的会展行业里的大佬,但比起那些只靠名头招摇的大公司而言,我们的脚一直在地上。当然,壹工场不是无往而不利的,记得有一次,在一个展厅投标的案子中,一共有七家入围接受评选的单位。努力加幸运,我们几乎在每一个单项比评中都是排名第一,但最后的结果竟然是一家空降的展览公司中标。故事没有结束,半月后,突然有一天客户的牵头人竟然给我打电话,请我们过去......很不幸,我看到了中标的图,负责任地说,这个中标的图绝对是一个从业不超过两年的设计师做的。太多太多的细节和技术问题,连明暗过度,色彩材质都是囫囵的。这也印证了,业内盛传的,大公司的设计师都是来镀金的实习生的说法。也能理解的,接活儿不是靠活儿,那么需要请底薪两千以上的专业人士么?